大型企业招聘
河南华兵建筑劳务有限公司招聘:本公司为建筑劳务公司，可承揽各项工程劳务及劳务或扩大分包，为了扩大市场增进公司员工力量，我公司现需招聘一批各类人才，具体内容如下:
工种:木工、钢筋、混凝土工、瓦工等若干名。
要求：需要身体健康、年龄在18-55周岁之间，个人证件信息齐全，无违纪违法犯罪
工资待遇:小工每日元/工---元/工(含伙食费)大工每日元/工---元/工(含伙食费)包来回车费
工作地点:京、津、冀
联系
面试?
3、能够适应倒班工作。?4、有磷酸盐化工厂化验室工作经历优先。
四、电工：7人
1、学历：高中或中专及以上学历。
2、工作经验：电子电路等相关专业，1年以上相关工作经验。
3、具有吃苦耐劳、勤劳勇敢的精神。
五、仪表工：1人
1、学历：大学本科及以上学历。
2、工作经验：具备仪表专业基础知识，掌握DCS操作和维护，能处理各种问题；3年以上电仪工作经验。
3、身体健康，吃苦耐劳，遵守公司规章制度。
六、钳工：16人
1、学历：高中或中专及以上学历；
2、工作经验：相关机电专业人员，从事检修工作2年以上；
3、具有吃苦耐劳、勤劳勇敢的精神。
七、人事管理：1人
1、大专及以上，人力资源或相关管理专业。
2、从事企业人力资源管理1年以上。
3、熟悉国家及地方劳动法律法规；理解人力资源各大块板专业知识。
4、具有一定的写作能力和较强的沟通协调能力。
八、绩效考核、工资结算：1人
1、大专及以上，人力资源或相关管理专业。
2、从事企业人力资源管理1年以上。
3、熟悉薪酬管理的基本知识和管理办法，并具有一定的财务知识；熟练掌握通用办公软件使用方法。
4、能承受一定的工作压力，具有一定的沟通协调能力。
九、行政后勤管理：1人
1、中专及以上学历，行政管理相关专业。
2、从事相关管理工作2年以上。
3、熟悉国家档案法律法规及档案法；熟悉行政管理及计算机应用。
4、具有较强的应变处理能力和沟通协调能力。
十、小车驾驶：1人
1、高中及以上学历。
2、从事小车驾驶2年以上。
3、必须具备C类及以上驾驶执照；熟悉行政管理及计算机应用。
4、身体健康，具有较强的判断和应变能力。
十一、会计：1人
1、大专及以上学历，财务及相关专业，持有会计从业资格证。
2、1年以上会计从业经验。
3、熟悉国家财务政策、会计准则；熟练操作财务软件及办公软件；
4、工作认真仔细、责任心强，诚实守信，任劳任怨、廉洁自律、热爱本职工作，具有团队精神。
十二、成品保管、原料保管：5人
1、高中或以上学历，计算机、会计相关专业优先。
2、1年以上成品保管员工作经验。
3、熟悉仓储物流作业流程，熟练操作WORD、EXCEL办公软件、熟悉库房管理、物流管理以及产品特性等相关知识。
4、身体健康，有一定的沟通协调能力。
十三、五金保管：3人
1、高中或以上学历，计算机、会计相关专业优先。
2、1年以上成品保管员工作经验。
3、熟悉仓储物流作业流程，熟练操作WORD、EXCEL办公软件、熟悉库房管理、物流管理以及产品特性等相关知识。
4、身体健康，有一定的沟通协调能力。
十四、地磅员：3人
1、高中或以上学历。
2、1年以上成品保管员工作经验。
3、熟悉计量作业流程，熟练操作WORD、EXCEL办公软件，掌握计量称重及软件相关知识。
4、身体健康，有一定的沟通协调能力。
十五、安全员、环保员：2人
1、高中或中专及以上学历。
2、2年生产现场管理工作经验。
3、了解安全生产基本技术；了解安全环保法律法规；熟悉与岗位相关的质量、安全、环保、职业健康的知识。
4、保守公司秘密，有较强的沟通协调能力；身体健康，精力充沛。
十六、叉车：12人
1、初中以上学历，持叉车特种作业证。
2、从事叉车驾驶2年以上；
3、熟练驾驶各类叉车，掌握叉车的维护、保养知识。
4、身体健康，有一定的沟通协调能力。
十七、装载车驾驶：10人
1、初中以上学历，持工程车特种作业证。
2、从事工程车驾驶2年以上。
3、熟知装载机作业知识，推土机技术参数，车辆保养维护要求。
4、身体健康，有一定的沟通协调能力。
十八、物资采购：2人
1、高中及以上学历。
2、具有二年以上物资采购管理工作经验。
3、熟悉合同法、有较高的业务知识并掌握一定的业务技巧，有较强的沟通协调能力和谈判技巧。
4、身体建康，较强的抗压力、协调能力、领导力、突发事件处理能力和团结能力。
十九、采购内勤：1人
1、高中及以上学历。
2、有1年以上的供应后台经验。
3、①有相应的会计专业知识；②了解统计软件的使用；③熟练操作办公软件和办公自动化设备。
4、工作认真、仔细，有良好的团队合作精神、敬业精神和较强的沟通、协调能力。
二十、工程施工员：1人
1、大专及以上学历、化工机械、工民建、防腐等相关专业。
2、具有2年工程施工管理经验。
3、熟悉国家相关法律法规；熟悉施工图、本专业的标准规范；熟练操作计算机和CAD等办公软件。
4、身体健康、精力充沛、较强协调沟通能力。
二十一、一线操作工：人
1、学历：初中及以上；45岁以下；
2、身体健康，遵守国家法律法规；
3、具有吃苦耐劳、勤劳勇敢的精神。
二十二、炊事员：5人
1、学历：初中及以上；45岁以下；
2、身体健康，遵守国家法律法规，从事炊事员工作1年以上，持有从业资格证、健康证者优先；
3、具有吃苦耐劳、勤劳勇敢的精神。
二十三、福利待遇：
1、薪资：计件工资制（多劳多得）+月度绩效工资+年终奖+国假加班工资+餐补
2、入职即办理社保、试用期满办理住房公积金；
3、生产工人、维修工实行“三班两倒”作息时间，计划每月休假4天（如不休假，可挣加班工资）。
二十四、工作地点：
云南省昆明市安宁市草铺镇
二十五、其它事宜：
1、截止时间：额满为止
2、报名地点：2月4日前网络报名，可将资料发送至下面邮箱；2月10日后可网络报名+现场报名：草铺镇（金地化工有限公司）。
联系人戴先生
李先生
邮箱：
qq. 一、学校简介安宁中学是全国教育系统先进集体，云南省一级一等完全中学，云南省首批新高考综合改革试点学校。安宁中学于5年组建，经过十四年的发展，现已形成校本部、嵩华校区、太平学校一校三区办学规模，含小学、初中和高中三个学部，个教学班，余名教职工，余名学生。
在学校组建十四年的办学历程中，年两名同学一举夺得云南省考高理科状元、榜眼，创造了县域学校同时囊括状元和榜眼的奇迹，年三名同学勇夺昆明市初中学业水平考试前三甲，年五名同学考入清华北大，年一本率达70.2%，近年来成为清华大学“领军计划”、北京大学“博雅计划”拔尖人才选拔的热点学校。
根据安宁中学年规模发展的需要，经安宁中学学校管理委员会研究并报请上级主管部门同意，决定面向全国招聘合同制优秀教师36人，诚邀八方有志之士加入安宁中学，共谱安宁中学发展的新篇章。
二、指导思想和原则
按需设岗，公开招选，尊重知识，尊重人才，坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照考试考核等程序，公开选聘优秀人才。
三、公开招聘条件
1.热爱教育事业，政治思想素质好，业务能力强，身体健康。
2.符合各学科的相关专业条件。其中语文、数学、外语学科优先考虑师范类专业。
3.大学本科及以上学历，并具有相应层次及以上教师资格证。
4.年龄40周岁以下，省、市级骨干教师或学科带头人可放宽条件。
四、招聘岗位及要求
岗位
数量
岗位
数量
高中语文
2
初中体育
1
高中英语1计算机科学与技术
2
高中生物2心理学
1
高中政治2音乐
2
高中体育1美术
2
初中语文3文秘
1
初中数学2小学语文
4
初中英语
3
小学数学
3
初中生物
1
小学科学
1
初中政治
1
小学书法
1
合计
36人
五、教师待遇
1.与事业单位在编教师同等待遇（含五险一金），校内提供教师公寓（两人一间）；教师人事档案由学校统一托管到安宁市人才服务中心。
2.享受国家规定的职称评定、晋级增资、推优评先和学习培训。
3.获得省、市级骨干教师或学科带头人称号的，有特级教师称号和国家级、省市级优秀教师称号的待遇从优。
六、考核录用程序
本次合同制教师自主招聘工作由安宁中学学校管理委员会统一组织，严格按照“公开、公正、平等、竞争”的原则，经报名、资格审查（初审和复审）、笔试、面试、上课、体检、录用的规范程序择优聘用。
七、报名步骤及方法
第一步：网上报名。应聘者通过扫描以下 特别提示：附件的格式限pdf格式。其内容应包括：基本信息及毕业证、学位证、教师资格证、职称证、荣誉证、普通话等级证、个人手写简历（扫描件）、近期全身照片等。
第二步：资格审核。学校对报名者进行资格审核，通过审核者，学校将通过电话联系，通知其进入笔试、上课和面试环节。
第三步：考核录用。通过笔试、上课和面试者，进行体检，通过后拟进行录用。
八、报名时间及联系方式
报名时间：年3月14日至4月12日
联系方式：
王老师(高中)
肖老师(高中)
张老师(初中)
王老师(小学)
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