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医院感染管理科因工作需要，医院感染管理科专业技术人员共6名，其中临床医学专业3名，预防医学专业人员3名。具体要求如下：一、招聘岗位及条件
(一)岗位职责：
1.医院感医院感染控制指南、操作流程，医院感染管理临床循证干预工作并评价、汇总、分析与反馈工作。
2.院内感染、传染病防控日常管理，医院感染知识与技能的培训、考核工作，多重耐药菌及抗菌药物管理、职业暴露管理、环境卫生学监测、医院感染突发事件的处理、调查、分析和反馈工作。
3.监测数据统计分析并汇总反馈工作。
4.参与医院感染的专题研究工作。
5.完成上级领导交办的其他工作。
(二)应聘条件：
1.基本条件：具有强烈的工作责任心和严谨工作作风，富有进取心，有良好的沟通能力和团队合作精神。
2.具体条件：
(1)年龄要求：年龄不超过35周岁。
(2)学历要求：全日制临床医学、预防医学硕士及以上学历(需按时取得相应学位)应届毕业生。原则上要求“”或“”院校毕业。
(3)英语要求：取得全国大学英语六级合格证书或托福、雅思等达到国家选派留学分数线。
(4)科研要求：要求在Ⅰ-Ⅴ类中文期刊上发表论著1篇及以上。
二、岗位待遇
(一)本次招聘人员以劳动合同制聘用，劳动合同聘用人员首次签订劳动合同期限为3年。
(二)薪酬福利待遇：社会保险、住房公积金及假期按国家、省有关规定执行，医院有关规定执行。
三、应聘方式
有意应聘者，请登录我院官方网站( 四、联系方式
联系 邮编：
联系人：舒老师
联系--
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